百万奖金随便发！高温停工又发钱，5200名员工人人有份，网友炸锅

文|北什么

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你见过这样的老板吗？一年赚2.6个亿就分给员工1.7个亿，平常更是动不动就去厂里发钱，过年过节更是扛来一麻袋又一麻袋的现金，一捆一捆放在员工身上。员工的日常不仅数钱数到手软，更是调侃道“不敢请假，万一哪天发钱了自己不在怎么办”。

就是这样一位被人敬重爱戴的好老板，最近又又又发钱了！正值酷夏，河南温度持高不下，屡屡突破40℃大关，老板崔培军不仅大手一挥让员工们停工放假避暑，还大手笔给厂里5200名员工一人发了500的“夏日补贴”，看得网友们都纷纷坐不住了！

7月15日的河南新乡热浪滚滚，地表温度飙升至40℃以上，厂房里闷热得像个大蒸笼，河南矿山起重机有限公司的员工们正挥汗如雨地工作。

在外出差的老板崔培军突然打来的电话，向其他领导安排了任务，不到两小时5200份“礼物”就被送到了车间，一人有五百块，全是崭新的百元大钞，差不多总计有260万元。

不仅发了钱，公司随即又贴出通知：每天上午10点到下午4点停工避暑，其他时间灵活安排工作，休息期间的工资照发不误！

有员工透露，这次发钱纯粹是因为最近持续高温，除了现金补贴公司允许员工带薪休假，还没规定具体天数，想休几天全靠员工个人意愿，但员工们都很愿意为这种老板效劳，即使休假也不会休息太久。

这段发钱视频被拍摄后发布到网络上，在网络上迅速走红，视频下方的评论区瞬间炸开了锅，有人“看得见却拿不到”，于是酸溜溜地指责说这是“作秀行为”，但马上就被别的好奇网友打脸了，网友翻出了这家公司20年来的“发钱史”

从假日春节红包到子女升学补助，从给父母孝亲金到购房无息贷款，这家企业把“发钱”变成了他们独特的企业文化。

在制造业普遍面临招工难的如今，河南矿山的员工流失率却常年保持在5%以下，很多员工一干就是十几年，甚至祖孙三代都在这里工作，这都是因为有这样一位一心为员工福利着想、为员工好的好老板，大家都会心甘情愿为他工作。

发钱视频走红后，有好奇的网友算了一笔账：按5200名员工计算，这次高温补贴加上停工期间的工资，公司至少要支出400多万元，对于企业来说这不算一笔小支出。

崔培军的故事是无数打工人的真实写照，1965年他出生在河南一个贫困的农村家庭，14岁就不得不独自外出寻找出路谋生。

从工地搬砖到车间拧螺丝，他干过最苦最累的活，手掌上的老茧比树皮还结实，那时候他最大的愿望就是老板能多发几毛钱加班费，夏天能给瓶冰汽水解暑。

2002年37岁的崔培军用多年积蓄回乡创业，成立了河南矿山集团，他在办公室挂着一块醒目的牌子：“员工没好日子过，企业就没好未来。”

创业初期跑业务时，他看到太多农民工为了农忙季两头奔波，于是制定了“三夏福利”政策：麦收季节家里有地的员工可以带薪休假，还能领1000元补贴请人帮忙。

崔培军14岁就辍学了，他十分明白家里穷孩子念不起书的难处，为此他专门设立了助学基金，20年来资助了4300多名贫困学生，仅学费就花费3300多万元。

崔培军也始终没有忘记养育他的土地，看到村里坑坑洼洼的道路，他选择自己出钱修缮；发现小学教室漏雨，他选择出资牵头重建。

这么多年来他向社会捐赠的钱物早已经超过了1亿元，也正是他这份一心做公益不求回报的心，让他登上了“中国好人榜”。

崔培军从身无分文年幼打拼到如今身价上亿的企业家，他始终保持着对普通劳动者的理解和尊重，这都是他这一个过来人对打工群体最真诚的关怀，也因此他才收获了如此多的忠心效力愿意为他考虑的员工。

这种“土豪式”福利背后是河南矿山连续多年保持20%以上的业绩增长，公司不仅在国内市场占有率稳居前三，产品还远销海外80多个国家和地区。

用崔培军自己的话来说就是：“企业赚钱了就要反哺员工，这样形成良性循环，大家才都有奔头。”

在河南矿山集团，发钱早已成了家常便饭，妇女节给近2000名女工每人发800元红包，评上“红旗手”再加2000。中秋节办“孝文化节”，请6000多位员工父母吃饭发红包，连续12年带老人免费旅游。

员工生日500元红包准时到账，春节后开工人人888元“开门红”。女员工结婚送5000元礼金，生娃时从6000元生育补贴到婴儿车奶粉全包，连下雪天保安大叔都能收到200元“防滑红包”。

最震撼的还得是年终奖，2023年现金堆成“钱山”的照片刷屏了网络，员工抱着钞票笑开花。2024年公司净利润2.6亿，崔培军直接分了1.7亿给下面的员工当奖金。

2025年年会更夸张，4000万现金摆上桌，还临时追加到6000万，销售冠军一人便抱走500多万。

有人质疑这是“高调炫富”，崔培军却很少辩解，他只有一句话：“河南矿山挣一块，八毛九毛给员工。”他的管理方式也很特别，不打卡不查岗，暴雨天让员工晚到，暴雪天直接放假。

作秀能坚持三天，营销能坚持三年，但这20年里如一日发钱、助学、修路，这完全就是刻在骨子里的善良，今年夏天发的那500不只是奖金，因为打工人要的尊重，有时就藏在那500元的温度里。

如今在长垣市，河南矿山集团已经成为当地人甚至外市人最向往的工作单位之一，每到招工季报名人数总是远远超过了岗位需求。

不少年轻人坦言来面试的理由：“就是冲着这家企业的好口碑来的。”而老员工们则笑着欢迎：“在我们这儿最不缺的就是惊喜，说不定哪天老板一高兴，又该发钱了。”