马云多次提及的“领导力天花板”，老子两千年前就用四个字讲透了

朋友们，不知道你有没有发现一个怪现象？

身边总有那么一些人，能力超强，干活玩命，从一个普通员工硬是干成了老板或者高管。但奇怪的是，当他的团队从三五个人扩张到几十上百人时，他自己却越来越累，公司或部门的业绩也跟着停滞不前，就像撞上了一面看不见的墙。

这就是马云在很多场合反复提到的一个词：“领导力天花板”。

这东西玄乎得很，它不是你的业务能力不行，也不是你不够努力，更不是智商问题。它是一种认知的局限，一种格局的瓶颈。

我身边就有个活生生的例子，我一哥们儿老王。

老王是做设计的，技术绝对是大神级别。几年前自己出来开了个工作室，靠着过硬的手艺和拼命三郎的精神，很快就站稳了脚跟，公司也从他一个人发展到了二十多号人。

但问题也来了。公司大了，老王却比以前更累了。他总觉得手底下的人干活不放心，每个设计稿他都要亲自过目，小到一个像素的对齐，大到一个项目的整体色调，他都得拍板。员工经常是改了七八稿，最后发现还是第一稿最好，因为那是老王心里最想要的。

结果呢？老王自己每天加班到深夜，累得跟狗一样，回家倒头就睡。手底下的人呢？要么憋屈得不行，觉得自己就是个没有思想的“绘图员”，要么干脆拍屁股走人，尤其是那些最有想法、最有才华的年轻人。两年下来，公司规模没啥变化，老王的发际线倒是退后了不少。

他跑来跟我喝酒，满脸愁容：“兄弟，我是不是就这点能耐了？我感觉自己被掏空了，公司也被我拖垮了。”

这就是典型的撞上了“领导力天花板”。他把自己活成了一家公司的业务核心和唯一的发动机，所有人都围着他转。他的个人能力有多强，公司的上限就有多高。他一停下来，整个公司都得熄火。

这到底是怎么回事？其实，这个让无数现代管理者头疼的难题，咱们的老祖宗，老子，在两千多年前的《道德经》里，早就用四个字给说透了。

这四个字，就是——“无为而治”。

一听这词，很多人就误解了，以为是啥也不干，躺平当甩手掌柜。那就大错特错了！老子说的“无为”，不是不作为，而是不妄为，不去过度干预，不去以个人的意志强行改变事情的自然发展规律。

用在管理上，就是领导者不要事必躬亲，不要让自己成为团队的“超级保姆”。你的任务不是帮员工完成他的工作，而是创造一个环境，一个机制，让他们能自己把工作干好，甚至干得比你还出色。

老子把领导分了四个层次，简直是把人性看得透透的：

“太上，下知有之。”——最高级的领导，是啥样的？是团队里的人几乎感觉不到他的存在。项目完成了，大家欢呼雀跃‬ ，每个人都觉得“这是我们自己努力的结果！”领导是谁？哦对，好像是有这么个人。这才是最高境界，你搭建了一个舞台，让每个人都成了主角，你悄悄隐于幕后。

其次，“亲而誉之。”——次一等的领导，是大家又爱戴又赞美他。他像个大家长，受人尊敬，这也不错，但团队的成就感，很大一部分还是归功于领导的光环。

再次，“畏之。”——再次一等的，是让人害怕的领导。靠权威、靠制度、靠发脾气来管理团队，员工做事战战兢兢，生怕犯错。这种团队，执行力可能很强，但创造力基本为零。

最次，“侮之。”——最差的领导，是员工在背后戳着脊梁骨骂的。这种就不用说了，纯属管理灾难。

你再回头看看我那哥们儿老王，他就是从“亲而誉之”的创业大哥，活生生把自己逼成了那个让员工有点“畏之”的大家长。他太“有为”了，太想把自己的经验和能力复制给每一个人，结果就是压抑了所有人的成长空间。他的“能”，反而成了公司最大的“不能”。

后来我把老子的这套逻辑掰碎了讲给他听。他半信半疑，但实在也是走投无路了，决定试一试。

他做的第一件事，就是“放手”。他把一个重要的新项目，完全交给了之前一个被他压得最狠的年轻设计师小李。他只提了三个要求：预算、时间和最终要达到的市场效果。至于用什么风格、什么创意、过程怎么推进，他一个字都没多说。

那半个月，老王说自己过得比谁都煎熬，好几次都想冲进办公室看看进度，但都忍住了。

结果你猜怎么着？项目交付那天，小李拿出的方案，让所有人都惊了。那个创意，那个视觉冲击力，是老王自己都承认“我想不出来”的。项目上线后大获成功，公司一下子接了好几个大单。庆功宴上，小李激动地举着杯说：“感谢王哥的信任，这个项目让我感觉自己真的活过来了！”

从那以后，老王就想通了。他不再是那个冲在最前面的“救火队长”，而是变成了团队的“园丁”。他的工作不再是指出哪个像素不对，而是思考如何让公司的土壤更肥沃，如何让每个“植物”都能晒到太阳，自由生长。他开始花更多时间去定战略、建流程、培养人才。

他自己轻松了，公司反而进入了发展的快车道。

所以说，所谓的“领导力天花板”，本质上是你“自我”的天花板。你什么时候能放下那个无所不能的自己，学会信任他人，懂得成就他人，你的天花板才会被真正打破。

最好的管理，就是不管理。这不是一句鸡汤，而是源自两千年前的东方智慧。当你不再是团队的上限时，团队才会给你带来无限的可能。