于东来发布员工未来福利，宋清辉多次指责其利用这点来引流变现

6月11日，于东来账号再次更新了内容。这一次的话，于东来说得是胖东来员工未来的休息福利。他就表示未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于40天以上，这就是爱的力量。

每周不超过36个小时，那也就是说胖东来员工每天工作时间也就五个小时。最恐怖的还是那年休假不低于40天，这直接放一个多月假了。要知道很多公司放个七天年假都舍不得，哪怕是放了还不是带薪的。更关键的是，胖东来的员工收入都很高。哪怕是普通的员工，年收入都在十万左右。要知道那是在河南，河南的经济发展并没有那么好。

所以于东来发的这个未来员工福利也是上了热搜，被各大媒体给报道了。不少网友也是夸赞于东来是个好企业好老板，也纷纷@自己老板想让自己老板也去学一学。可以说这样的员工待遇，真的是所有打工人都想要的。

不过值得一提的是，之前那个被胖东来起诉的宋清辉，就多次拿这件事情指责于东来。他就说于东来一直用员工福利一事来制造话题，好让胖东来能上热搜。甚至就让大家都认为，胖东来是一个非常优秀的民族企业。也正是有了用不完的流量，胖东来才会获得那么多人的支持，销售额才会那么高。但如果胖东来不去利用这点去炒作，不去在网上各种制造话题上热搜博流量。那么用不了多久，胖东来迟早会和别的超市一样变得落寞，变得开不下去。

但宋清辉说的这番话也让胖东来生气了，所以胖东来才会表示要将其起诉。胖东来之所以一直提高员工福利，是希望社会上别的企业家也跟着一起学习，一起去提高员工待遇。胖东来想让别的老板知道，你只要提高了员工的待遇，那么员工自然会用心帮你工作。不仅如此，你还会跟胖东来一样得到大家的爱戴，生意才能越做越好。